„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeit führt zum Erfolg.“ Henry Ford
Bei der Rekrutierung von passgenauen Bewerbern helfe ich kompetent. Übertragen Sie mir das gesamte Bewerbermanagement:
- Klären des Anforderungsprofils
- Formulieren und veröffentlichen eines Stellenangebotes
- Recherche im eigenen Bewerberpool
- Aufbau eines Bewerberpools
- Sichten und prüfen der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Abgleich der fachlichen und persönlichen Eignung mit dem Stellenprofil
- Identifizierung der Bewerber
- Telefonisches Bewerberinterview
- Vorauswahl und Präsentation passender Kandidaten
- Durchführung der Vorstellungsgespräche als Entscheidungsgrundlage für den Auftraggeber
Fordern Sie ein individuelles Angebot an.
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